Администратор строительного проекта

Описание

ГК "Технотек" - строительно-монтажная компания, с 2012 года осуществляет деятельность по проектированию, монтажу, пуско-наладке и сервисному обслуживанию инженерных систем, комплексных систем безопасности, а также систем пожаротушения приглашает на вакансию Администратор строительных проектов.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ! ОБЪЕКТ в Кингисеппе.

Выполняет следующие должностные обязанности:

• Обеспечение надлежащей коммуникации между участниками проекта - сбор обратной связи, её структуризация и сортировка, преобразование к единому виду.
• Координация деятельности членов проекта по рабочим вопросам.
• Коммуникация с представителями заказчика для своевременной реализации поставленных по проекту задач.
• Организация совещаний и командных встреч для обсуждения рабочих моментов.
• Контроль и помощь в подготовке документации проекта.
• Учёт и ведение протоколов встреч - рабочих внутри группы и/или с участием представителей заказчика.
• Подготовка и оформление аналитической отчётности по проекту в разрезе выбранного периода (год, квартал, месяц, неделя).
• Загрузка документов и договоров в электронные системы учёта.
• Выполнение текущих поручений руководителя проекта, технического директора.
• Помощь в разработке планов, задач, графиков, форм отчётности.
• Сбор отчётов линейных исполнителей.
• Выявление проблем и рисков в работе проектной команды.
• Своевременная коррекция планов, сроков и базы ресурсов.
• Архивирование документов проекта после его завершения.
  
  Требования:
• Высшее или средне-специальное образование (приветствуется, профильное строительное, ПГС, техническое);
• Практический опыт работы администратором/координатором проекта в строительных компаниях ;
• Опыт административной поддержки и ведения документооборота на объектах строительства;
• Уверенный пользователь ПК, Битрикс 24;
• Грамотная письменная и устная речь, внимательность к деталям, исполнительность, системность и организованность в работе.
• Условия:
• Работа в команде профессионалов;
• Полный рабочий день;

• Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на 1 год (возможна пролонгация) либо СЗ;

• Официальная з/п 2 раза в месяц.
  
  Просьба в резюме или сопроводительном письме указывать Ваши ожидания по заработной плате.