Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Приглашаем в свою дружную команду профессионала кадрового делопроизводства

Ключевые функциональные обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством;
• оформление и учет трудовых договоров, приказов и других документов кадрового учета;
• ведение личных дел сотрудников;
• контроль за соблюдением трудовой дисциплины и внутреннего трудового распорядка;
• формирование и контроль графика отпусков;
• своевременная сдача отчетности ЕФС 1 (прием, увольнение, перевод);
• обработка входящих запросов и своевременное формирование ответов на запросы (больничные, отпуска по уходу за ребенком и т.п.);
• формирование внутренней отчетности по работникам;
• взаимодействие с контролирующими органами по вопросам кадрового учета.

Что требуется от вас:

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
• высшее образование;
• отличное знание 1С ЗУП;
• знание трудового законодательства и нормативных актов;
• внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами;
• умение работать с большим объемом информации;
• ответственность и организованность.

Что мы готовы предложить:

• оформление по ТК, график работы с 9:00-18:00, выходные суббота-воскресенье, праздничные дни (согласно производственного календаря);
• своевременная выплата заработной платы;
• уровень оплаты труда конкурентный и обсуждается с кандидатом на собеседовании;
• премирование по решению руководителя;
• бесплатная охраняемая парковка;
• оплачиваемая связь;
• социально-культурные мероприятия;
• офис и производственная площадка расположены в г. Мытищи.

В сопроводительном письме укажите уровень оплаты труда!