Руководитель направления строительно-монтажных работ

Описание

Обязанности:

определение сроков реализации всех этапов строительства объекта в соответствии с графиком реализации проекта;
организация получения разрешения на строительство и разрешения на ввод объекта в эксплуатацию;
согласование субподрядных организаций, и услуг.
согласование графиков выполнения строительно-монтажных работ, оказания услуг строительного контроля, оказание услуг авторского надзора и прочих услуг;
участие в организации и проведении пусконаладочных работ;
контроль качества, объемов и сроков выполнения строительно-монтажных работ, оказания услуг строительного контроля, оказания услуг авторского надзора и прочих услуг для обеспечения ввода объекта в эксплуатацию;
контроль своевременной приемки скрытых работ, ответственных промежуточных конструкций, освидетельствовании инженерных сетей, результатов испытаний, в том числе в процессе пусконаладочных работ;
контроль подготовки и согласование комплекта исполнительной документации, необходимой для ввода объекта в эксплуатацию и подтверждения качества и объема выполненных работ;
организация сдачи объекта в установленном порядке в эксплуатацию, в том числе организация работы рабой, приемочной и промежуточных комиссии;
взаимодействие с надзорными органами (ГАСН, РЖД и т.д.);
участие в формировании Актов выполненных работ и их согласование;
утверждение вносимых изменений в рабочую и проектную документацию, взаимодействие с организацией, осуществляющей авторский надзор и проектное сопровождение;- планирование и контроль бюджета строительства;
анализ рисков и отклонения в процессе реализации проекта;-
предоставление отчетности руководящему высшему звену;

Опыт работы в строительстве на должности от начальника или руководителя отдела и выше не менее 3 лет.
Понимание строительных процессов и технологии строительства, знание нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования и стандартизации в сфере градостроительной деятельности.
Высшее строительное образование. Желательно промышленное и гражданское строительство.

Срочный трудовой договор в штат компании;
Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
Расширенный социальный пакет;
Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.