Руководитель направления компенсаций и льгот

Описание

• Управление стандартными процессами в области компенсаций и льгот: численность персонала, нормирование труда, пересмотр заработных плат, систем мотивации для всех сотрудников Компании, обзоры заработных плат, социальный пакет, актуализация существующих политик.
• Участие в процессах грейдирования и бюджетирования, доработка действующей системы грейдирования.
• Аналитика заработных плат: настройка регулярного процесса аналитики и процесса управления зарплатными вилками.
• Сопровождение организационной структуры: внедрение и контроль соблюдения правил формирования организационной структуры компании.
• Perfomance Management: создание библиотеки KPI, построение системы сбалансированных показателей, помощь руководителям в постановке и оценке целей, проверка данных.
• Участие и ведение C&B-проектов: разработка систем мотивации, автоматизация процессов расчёта и начисления бонусов, автоматизация сбора данных для HR-аналитики.
• Нематериальная мотивация: ДМС. Координация работы со страховой компанией. Разработка и реализация иных нематериальных мотивационных схем.
• Участие в формировании и согласовании ЛНА.
• Консультационная и образовательная поддержка руководителей и сотрудников.
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по направлениям деятельности.

Требования:

• Опыт работы в C&B от 5-ти лет (инвестиционные, производственные, девелоперские компании).
• Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ, взаимодействия с заказчиками из бизнеса.
• Продвинутый уровень пользователя Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы), хорошее знание 1С.
• Знание процесса оценки должностей.

Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00. Гибридный формат работы.
• Место работы: м. Новокузнецкая
• ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока.
• Работа в крупной, активно развивающейся компании с огромным потенциалом и перспективами роста.