Инженер по организации и нормированию труда
Кировский завод МАЯК- от 70 000 руб.
Описание
ПАО "Кировский завод "Маяк" одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.
В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО Кировский завод Маяк приглашает в свою команду ИНЖЕНЕРА ПО ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА с заработной платой от 70 000 рублей
Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой.Гвардии, 67,отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
-
Осуществление технического нормирования с разработкой трудозатрат согласно техпроцессам, учет и анализ действующих норм времени
-
Определение трудоемкости на вновь осваиваемые изделия
-
Проведение фотографий рабочего дня и хронометражей
-
Расценка нарядов
-
Расчеты численности основного производственного и вспомогательного персонала
-
Ведение базы данных трудозатрат по номенклатуре выпускаемых изделий в разрезе структурных подразделений и производимых видов работ
-
Самостоятельное формирование базы по новым осваиваемым изделиям, формирование трудовых затрат для последующего согласования с военным представительством
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Наличие профильного образования
-
Дисциплинированность, ответственность
-
Опыт работы от 1 года
УСЛОВИЯ ТРУДА:
- официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
- БЕЛАЯ заработная плата: от 70 000 рублей (оклад + премия, оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ)
- бронирование, отстрочка от мобилизации на период работы на предприятии
-
место работы - центр города ул. Молодой Гвардии, 67
-
график работы 5*2 с 7:30 до 16:30
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:
- ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
- возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
- выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
- ДМС для всех работников
- путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
- корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
- участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН
РАЗВИТИЕ:
- СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
- ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
- РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ