Продакт-менеджер в B2B

Описание

ЭВАН - российское производственное предприятие полного цикла, работающее на инженерном рынке с 1996 года. Компания предлагает самый широкий ассортимент теплового оборудования от одного производителя.

Технический менеджер (Technical Manager) / Продакт-менеджер в B2B в сегменте теплового оборудования это Амбассадор технологий, которого ассоциируют с качеством и инновациями оборудования ЭВАН .

Условия:

• Работа в российской инженерно-производственной компании, которая производит и продаёт водонагревательное оборудование, известное по всей РФ и за её пределами.
• Возможность участия и инициирования интересных проектов.
• Оформление по ТК, официальная з/п 2 раза в месяц на карту банка.
• Улучшенный полис ДМС, с возможностью страхования родственников на выгодных условиях.
• Корпоративная мобильная связь.
• Работа в уютном офисе на ул. Юлиуса Фучика улица, 8 (ст.м. Парк Культуры).
• Зона для обедов, в офисе всегда есть вкусный, свежий кофе и чай.
• Режим работы с 7:30 до 16:00.
• Дружеская и поддерживающая атмосфера, яркая корпоративная жизнь.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Знание рынка котельного оборудования: компании, бренды.
• Знание технических основ котельного оборудования.
• Уверенный пользователь MS Office
• Развитый навык составления и проведения презентаций, инициативность, амбициозность.

Обязанности:

• Отслеживание трендов рынка отопительного оборудования.
• Проведение аналитических исследований рынка и конкурентной среды.
• Получение обратной связи от монтажников и конечных пользователей и развитие этих инсайтов в конкретные предложения по доработке продуктов и сервисов.
• Повышение удовлетворённости и уровня лояльности заказчика.
• Обеспечение выполнения планов проектов в соответствии со сроками.
• Проведение обучений, организация семинаров, публичные выступления, участие в конференциях и выставках.
• Создание презентаций как по продукту, так и комплексному решению.
• Организация взаимодействия между различными отделами компании для достижения целей проекта.