Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Описание

• Полное управление процессом лидогенерации: от стратегии до исполнительного контроля.

• Планирование, запуск и оптимизация комплексных рекламных кампаний (digital, наружная реклама, полиграфия, PR, радио, ТВ) для продаж текущих проектов и запуска новых ЖК.

  Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании и отдельных проектов.

  Формирование и контроль исполнения рекламного бюджета, анализ эффективности (ROI, CPO, конверсия).

• Системный анализ рынка, конкурентной среды и потребительских предпочтений для разработки эффективных рекламных кампаний.

• Контроль качества и эффективности проводимых маркетинговых активностей.

• Организация и проведение мероприятий по продвижению продукции/услуг (выставки, семинары, вебинары).

• Подготовка отчетов по результатам проведенных кампаний и разработка рекомендаций по улучшению показателей.

• Управление командой отдела маркетинга, постановка задач и контроль их выполнения.

• Тесное взаимодействие с отделом продаж, производства и другими подразделениями для достижения бизнес-целей компании.

• Работа с подрядчиками и агентствами.

• Опыт работы в должности руководителя отдела рекламы/маркетинга от 5 лет.

• Обязательный опыт в сфере недвижимости (девелопмент).

• Доказанный успешный опыт полного цикла запуска жилых комплексов.

• Экспертные знания digital- и офлайн-инструментов маркетинга и рекламы.

• Навыки формирования и контроля бюджета, аналитики эффективности.

• Сильные управленческие навыки, лидерские качества, нацеленность на результат.

• Быстрая реакция на тренды и внедрение их в работу

• Готовность к работе в офисе в центре города полный рабочий день.

• испытательный срок 3 месяца (Зарплата 120 000, после 150 000).
• Ключевую руководящую роль в стабильной компании с амбициозными планами.
• Конкурентную оплату труда: оклад + KPI, обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Современный офис в центре Уфы.
• Возможность влиять на бизнес-результаты и профессионально расти вместе с компанией.