Главный энергетик

Описание

Обязанности:

• Документация и отчетность. Ведение технической документации, подготовка отчетов для надзорных органов.

• Безопасность. Контроль за соблюдением правил охраны труда и промышленной безопасности.

• Организация энергоснабжения. Обеспечение бесперебойной подачи всех видов энергии для производства.
• Эксплуатация и ремонт:

  Планирование и контроль технического обслуживания и ремонта энергетического оборудования.

• Ключевые компетенции:

• Глубокое понимание принципов работы оборудования, технологии производства, нормативных документов.
• Управленческие навыки. Лидерство, организаторские способности, умение работать с документацией, координировать процессы.
• Ответственность . Высокий уровень ответственности за бесперебойность процессов и безопасность, часто с административными и уголовными последствиями при нарушениях.
• Управление персоналом: Руководство энергетическим отделом, повышение квалификации

Требования:

• Высшее профессиональное техническое образование.
• Стаж работы (не менее 3х лет) на инженерно-технических или руководящих должностях.
• Умение работать с нормативной документацией и энергоустановками.
• Опыт работы с высотными кранами и их обслуживание.
• Навыки планирования, управления и экономики.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 , с 8.00 до 17:00 (возможны оплачиваемые переработки в рамках ТК РФ);
• Возможность бесплатного обучения в учебном центре Корпорации "Ростех"

• Расширенный социальный пакет!

  Для сотрудников:

  - Выделение служебной квартиры с последующим выкупом, возможность бесплатного размещения в общежитие предприятия;

  -Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банке-партнере;

  - Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;

  - Досуг, развлечения (билеты в кино, театр, туристические поездки для всей семьи);

  - Спортивные мероприятия (на предприятии есть своя футбольная команда);

  - Корпоративные скидки (фитнес, турагентства, бассейн, ледовый дворец);

  - Питание сотрудников в столовой предприятия по льготной цене.

  Для детей сотрудников:

  - Помощь в устройстве в Детский сад, школы.

  - Организация праздничных развлекательных мероприятий;

  - Подарки всем отличникам по итогам учебного года.

  - Оригинальные новогодние подарки.