Менеджер по кадровому учету и бухгалтерскому документообороту

Описание

• Сбор и проверка полного комплекта документов на: приём, увольнение, переводы, отпуска, командировки, изменение условий трудового договора, табели, графики сменности, материальная помощь, пособия, листки нетрудоспособности, смена ФИО, документы на налоговые вычеты.
• Взаимодействие по документообороту с Центром Единого Сервиса (ЦЕС):
  - по отправке пакета документов, получению и организации двустороннего подписания между работником и работодателем;
  - по вопросам организации бухгалтерского документооборота - получение и проверка оформления первичных документов, организация подписания у ответственных лиц и направление в ЦЕС/контрагентам.
• Формирование личных дел и ведение архивов документов в соответствии с законодательством.
• Проверка и визирование первичных документов по учету рабочего времени.
• Отправка почтой уведомлений о приеме бывших гос служащих, приеме и увольнении военнообязанных.
• Ведение работы с исполнительными листами.
• Разработка локально-нормативных актов, поддержание в актуальном состоянии текущих ЛНА в компании.
• Участие в первичном подборе персонала, проведение собеседований, участие в адаптации, развитии и обучении персонала.
• Формирование закупок ТМЦ, подписание и отправка актов сверок контрагентам.
• Оформление командировок (заказ билетов, гостиниц, взаимодействие с трэвэл агентствами).
• Сбор информации для подготовки бюджета от подразделений и ее систематизация.
• Участие в проведении инвентаризации.

• Высшее или среднее профессиональное образование.
• Опыт работы от 3 лет.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office).
• Преимущество - знание 1С.
• Оформление по ТК РФ, график 5/2.

• Пятидневная рабочая неделя.
• Зарплата белая.