Рекрутер/Специалист по подбору персонала

Описание

Project Support системный интегратор, который объединяет IT, инженерию, строительство и дизайн в комплексные решения.
Мы создаём современные конференц-залы, центры управления, ситуационные и мультимедийные площадки, где важна каждая деталь.

Мы расширяем нашу команду подбора и ищем рекрутера широкого профиля , который будет закрывать вакансии в разных профессиональных направлениях: от IT и строительства до креатива и бэк-офиса. Готовы рассмотреть на эту роль начинающего рекрутера, которому интересно развивать свою экспертизу в разных областях, а также участвовать в процессах адаптации.

Наши задачи:

• Полный цикл подбора по направлениям:

  • IT (разработчики, аналитики, тестировщики, проектный офис, инфраструктурные инженеры и пр.)

  • Строительство (проектировщики, ГИПы, архитекторы, руководители строительных участков, инженеры ПТО)

  • Креатив (2D/3D-дизайнеры, креаторы, копирайтеры, продюсеры)

  • Бэк-офис

• Активный поиск кандидатов на различных источниках (hh, LinkedIn, телеграм, рекомендации)

• Проведение телефонных интервью

• Подготовка короткого summary по кандидатам для заказчиков: анализ профессионального опыта, мотивации, личностных качеств

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора

• Подготовка отчётности по подбору: воронки, конверсии, причины отказов

• Ведение базы кандидатов

• Опыт в подборе персонала от 1 года (опыт в ИТ подборе будет большим плюсом)

• Уверенное владение разными инструментами поиска (hh.ru, LinkedIn, Telegram, Boolean Search и т. д.)

• Ответственность, самостоятельность, целеустремленность, желание развиваться в профессии и готовность учиться много и быстро :)

• Надёжность: официальное оформление в штат по ТК РФ, достойный прозрачный доход и премии по итогам работы

• Формат работы: офисный/гибридный с преобладанием офиса, гибкое начало рабочего дня

• Комфорт: современный офис рядом с м. Павелецкая/Пролетарская, корпоративный транспорт от метро

• Оснащение: вся необходимая современная техника и компенсация корпоративной мобильной связи

• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на фитнес

• Развитие: возможность получить разнообразный опыт не только в подборе, но и в смежных HR процессах, интересные вакансии, регулярная обратная связь и все возможности для дальнейшего роста