Координатор в благотворительном фонде

Описание

ВНИМАНИЕ! Ознакомьтесь, пожалуйста, с вакансией и, в случае заинтересованности, отправьте сопроводительное письмо. Мы хотели бы узнать подробнее, почему вам кажется хорошей идеей поработать с нами)

МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ ОТКЛИКИ БЕЗ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА.

О нас: Благотворительный фонд "В твоих руках"

Мы ведем деятельность с 2012 года. Проводим программы по социальной адаптации детей с опытом сиротства, готовим подростков и выпускников сиротских учреждений к трудовой деятельности, развиваем навыки ответственности и самостоятельности, чтобы ребята выходили во взрослую жизнь уверенными и понимали, куда им двигаться дальше.

Ищем в команду фонда координатора программы Точка опоры" программы социальной адаптации и профилактики рискованного поведения у девочек с опытом сиротства. В рамах программы мы создаём безопасное пространство, где девочки могут свободно общаться и обсуждать важные для них темы. Занятия проходят под руководством психологов. Программа реализуется с 2024 года и получила положительные отзывы от участниц и педагогов.

Вакансия на время отпуска сотрудницы в декрете, с возможностью перехода в постоянный штат.

Нам нужен ответственный человек, который заинтересован в работе с подростками, готов развивать программу, брать на себя управление проектами и реализацию процессов и отчётности.

Обязанности:

Полное ведение программы "под ключ": от разработки годового цикла до поиска привлеченных специалистов, волонтеров, составления отчетности:

Совместная работа с командой программы над разработкой и улучшением концепции занятий, учитывая потребности участниц и эффективность методов;

Координация взаимодействия с ЦССВ (центрами содействия семейному воспитанию) для согласования расписания занятий, формирования списков участников и решения организационных вопросов;

Проведение очных занятий вместе с со-ведущей на территории ЦССВ , создание комфортной, безопасной атмосферы, способствующей открытой беседе и развитию доверия;

Подготовка методических материалов для занятий, включая игровые упражнения и задания с элементами группового обсуждения, чтобы повысить вовлечённость и эффективность обучения;

Поиск и координация волонтеров, помощников для поддержки мероприятий и дополнительной работы с участницами, координация команды программы;

Ведение подробной отчётности для грантодателей, контроль документооборота по занятиям, учет посещаемости, а также анализ промежуточных результатов совместно с командой для корректировки программы;

Взаимодействие с фандрайзерами и благотворителями, организация угощений на время занятий и подарков для девочек на праздники;

Сотрудничество с SMM-менеджером для разработки и распространения материалов о программе, повышение видимости и информированности о работе фонда;

Участие в организации и проведении общих мероприятий фонда.

Требования:

Желателен опыт работы в НКО, опыт ведения грантовых проектов будет считаться преимуществом.

Опыт и желание работать с подростками из социально уязвимых групп, в частности с девочками с опытом сиротства;

Умение выстраивать доверительные отношения, работать с эмоционально сложными и социально незащищёнными детьми;

Отличные коммуникативные навыки, способность организовать командную работу и координировать волонтеров;

Навыки планирования и ведения документации, высокая ответственность и самоорганизация;

Способность работать в гибком режиме, проявлять стрессоустойчивость при смене планов и возникновении сложностей;

Понимание и принятие ценностей фонда, готовность развивать и совершенствовать программу.

Мы предлагаем:

1. Гибридный график 5/2: Рабочий день с 11 до 19, 3 дня в офисе, 2 дня дома.

2. Удобное расположение: 1 минута от D3 ст. Сортировочная, 15 минут от метро Авиамоторная или Лефортово.

3. Постоянное обучение: Возможность выбирать релевантное обучение и учиться за счет фонда, чтобы становиться ещё лучше в своём деле.

4. Осмысленный труд: прямое участие в социально значимых проектах, меняющих общество к лучшему.

5. Дружную и поддерживающую команду , где все время происходит что-то хорошее: походы на концерты, совместные выезды за город и другие маленькие, но теплые традиции, в которые будем рады посвятить нового сотрудника.