Ведущий специалист по подбору персонала
РН-ТранспортОписание
Обязанности:
- Организация процесса закрытия вакансий, поиск кандидатов в соответствии с профилем должности;
- Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения кандидатов;
- Сопровождение кандидата по этапам согласования;
- Размещение вакансий в различных источниках;
- Ведение установочной отчётности.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере HR не менее двух лет;
- Желателен опыт работы в массовом подборе;
- Опыт работы с Microsoft Office, Excel, отличное знание ПК;
- Грамотную устную и письменную речь;
- Ответственность.
Условия:
- Рабочее место по адресу г. Уфа, Демский район;
- Возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ";
- Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
- График 5/2, оформление по ТК РФ;
- Доставка вахтовыми автобусами до рабочего места;
- Добровольное медицинское страхование.
7 дней назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
50 000 - 150 000 руб.
... , выходящих на окупаемость собственного рабочего места с первого месяца работы: офисный персонал, тендерные специалисты, менеджеры по продажам, юристы (НЕ массовый подбор); Закрытие всех этапов рекрутинга вплоть до начального онбординга; Отбор, проведение ...
23.12.2025
от
60 000 руб.
... . Наша задача помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это Леруа Мерлен ... расти! И сейчас мы ищем Специалист по подбору персонала . Что нужно будет делать ... важно в кандидате: Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма преимущество ...
25.12.2025
45 000 - 60 000 руб.
... приглашаем к сотрудничеству менеджера по подбору персонала - преподавателей (удаленно). Чем предстоит заниматься ... на позициях: специалист call центра, специалист поддержки, рекрутер, менеджер по подбору персонала, hr менеджер ...
30.11.2025