Старший машинист котельного оборудования 5 разряда
ЛУКОЙЛ- от 67 300 руб.
Описание
Обязанности:-
Организация ведения заданного режима работы тепломеханического оборудования.
Организация и проведение оперативных переключений, пусков и остановов тепломеханического оборудования.
Организация технического обслуживания тепломеханического оборудования.
Ликвидация аварий и восстановление нормального режима работы тепломеханического оборудования.
Организация и проведение профилактической работы по предотвращению аварий, пожаров, технологических нарушений в работе тепломеханического оборудования.
-
среднее общее образование;
основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих;.
Опыт работы: стаж работы по профессии машиниста тепломеханического оборудования не менее одного года
-
Профессиональные навыки:
- Распределять электрическую и тепловую нагрузку между агрегатами с учетом требований экономичности и надежности работы тепломеханического оборудования
- Оценивать соответствие режима работы тепломеханического оборудования заданному графику нагрузки по показаниям контрольно-измерительных приборов, визуальным, аудиальным и кинестетическим признакам, по информации, получаемой от подчиненных работников;
- Анализировать информацию и устанавливать причины отклонений режимов работы оборудования от заданных параметров;
- Регулировать режим работы тепломеханического оборудования с привлечением подчиненных работников;
- Точно понимать и ясно излагать распоряжения и техническую информацию;
- Вести оперативные переговоры и документацию;
-
рабочее место Ставропльский край, г. Кисловодск, Тюленева, 18
оформление по ТК РФ;
график работы: сменный режим работы, продолжительность смены 12 часов полный социальный пакет, лечение по системе ДМС (включая стоматологию);
абонементы в бассейн и спортзал;
выплата 13-й зарплаты (ежегодно);
дополнительная выплата к отпуску в размере 100% должностного оклада;
повышение квалификации за счет работодателя;
своевременная выплата заработной платы;
возможность карьерного роста