Начальник цеха

Описание

НАЧАЛЬНИКА ЦЕХА

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ :

• Обеспечение ритмичной бесперебойной работы вверенных производственных участков в соответствии со сменными заданиями и планами поставок готовой продукции.
• Обеспечение выпуска продукции годной с первого предъявления.
  Контроль и управление соблюдением технологической документации в ходе производства.
• Организация своевременной доработки и совершенствования технологической документации по мере необходимости.
• Контроль качества готовой продукции и обеспечение отгрузки продукции соответствующей требованиям клиента и ТУ предприятия.
• Управление трудовым коллективом в указанных выше целях, а также для рационального использования рабочего времени.
• Обеспечение рациональной организации производственного процесса в пространстве.
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования силами работников производственных участков во взаимодействии с инженерными службами.
• Оптимизация производственных процессов в рамках концепции Бережливого производства.
• Контроль и управление расходом вспомогательных материалов и отходности для достижения целевых нормативов.

• Владеешь современными методами управления качеством на производстве.
• Владеешь и применяешь инструменты Бережливого производства.
• Имеешь техническое образование, дополнительное экономическое образование
• Опыт работы в производстве
• Обладаешь высоким уровнем самостоятельности и ответственности за результат;
• Высокие переговорные навыки, умение устанавливать и поддерживать контакты считаешь своей сильной стороной;
• Продвинутый пользователь программ MS Office

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильно и динамично развивающейся компании в г. Кузнецке;
• Достойный и востребованный продукт;
• Интересные, амбициозные задачи;
• Работу на высокоавтоматизированном производстве;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работу в большой и дружной команде;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (100% соблюдение законодательства);
• Прохождение медицинского осмотра за счет компании;
• Бесплатное питание на территории Компании;
• Достойный уровень заработной платы, прогрессивную и понятную систему мотивации.
• Оплата релокации к месту работы,
• Предоставление жилья и полная оплата за жилье.