Управляющий розничной сетью

Описание

GAMMA D'ORO бренд парфюмерии, предлагающий широкий ассортимент популярных ароматов категорий люкс и селектив, а также аромадиффузоры.

Мы в поисках самостоятельного специалиста, который соберёт профессиональную команду, выстроит процессы и будет стабильно достигать высоких результатов!!!

Обязанности:

• Работа на торговых точках ежедневно (7 ТТ в г. Воронеж)
• Достижение результата с точки зрения увеличения выручки, конверсии, среднего чека, прибыли
• Личные продажи с достижением и превышением целевых показателей
• Выполнение планов продаж сети на вверенной территории
• Аналитика и планирование продаж
• Управление персоналом (подбор, проведение собеседований, стажировка, обучение, адаптация, мотивация)
• Проведение презентаций, обучений, тренингов по продажам
• Умение мотивировать сотрудников в точках продаж личным примером
• Ввод в должность новых сотрудников, доведение их работы до нужного результата
• Контроль, за выполнением плана продаж региона, каждой торговой точки, сотрудника на торговой точке
• Контроль выполнения поставленных задач, соблюдение стандартов компании
• Проведение инвентаризаций
• Контроль документооборота
• Развитие региона (открытие новых и увеличение продаж на действующих торговых точках)
• Проведение переговоров, уверенная продуманная аргументация при общении с представителями торговых центров,
• Сопровождение запуска торговой точки: от заключения договора до открытия, далее развитие по увеличению объемов продаж
• Работа с претензиями и возражениями, аргументированное убеждение и проработка сложных вопросов, поиск оптимального решения
• Участие в разработке бизнес планов по планируемым проектам, акциям: оценка потенциала и показателей эффективности
• Разработка маркетинговых активностей

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт организационной работы, успешного ведения розничной сети от 3-х лет и более
• Опыт работы в бьюти сфере: парфюмерии, косметики - будет преимуществом
• Постоянный поиск возможных улучшений процессов, разработка механик, применение идей для достижения максимального результата
• Умение структурировать работу подчиненных и находить максимально эффективные алгоритмы взаимодействия с сотрудниками разных подразделений
• Способность брать ответственность за реализацию как отдельных самостоятельных задач, так и в рамках крупных проектов компании

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Полная занятость, полный день
• Разъездной характер работы, работа на торговых точках
• Прозрачная система мотивации (оклад + KPI), возможность напрямую влиять на свой доход
• Выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Обучение
• Скидки для сотрудников
• Лояльное руководство, молодой коллектив профессионалов