Начальник отдела закупочных процедур на производстве

Описание

ООО Газпром энергохолдинг литейные технологии компания по производству отливок лопаток для промышленных, судовых и энергетических газовых турбин. Производство размещено на территории особой экономической зоны (ОЭЗ) "Узловая" в Тульской области.

Мы это стабильность, достойные условия труда и оплаты!!!

Обязанности:

• Осуществлять разработку, согласование, утверждение и актуализацию в установленном порядке закупочной документации;

• Подготовка и согласование документации по закупкам с Комитетом по закупкам Общества;

• Осуществлять разработку и актуализацию внутренних нормативных документов Общества, касающихся сферы закупочной деятельности;

• Организовывать публикацию закупок на электронных торговых площадках;

• Предоставлять закупочную документацию участникам конкурентных закупок, (при необходимости), разъяснять положения закупочной документации в случае поступления запросов от участников;

• Осуществлять прием и регистрацию заявок на участие в конкурентных закупках от участников в установлен;

• Принимать участие в подготовке документов для заседаний Комиссии по подведению итогов конкурентных закупок: систематизации и обобщении материалов оценки заявок на участие в конкурентных закупках;

• Подготовка итоговых отчетов об оценке, протоколов подведения итогов конкурентных закупок;

• Ведение отчетности.

• Контроль закупочной документации, направленной инициаторами закупок.

  Требования:

• Образование высшее: юридическое, экономическое, инженерно-экономическое.
• Опыт работы в сфере закупочных процедур не менее 3 лет в должности руководителя отдела;
• Опыт работы на электронных торговых площадках от 3 лет.
• Опытный пользователь MS Office (MS Word, MS Excel), Internet, MS Outlook.
• Умение работать в программах на платформе SAP.
• Знание требований и умение применять 223-ФЗ обязательно.

• Место работы: ОЭЗ "Узловая", Тульская область;
• График работы 5/2, с 8.30 до 17.15;
• Оформление по ТК РФ;
• Выплата заработной платы два раза в месяц;
• Доставка корпоративным транспортом;
• Полный соц. пакет;
• Компенсация аренды жилья для иногородних;
• ДМС;
• Дополнительные выплаты к праздничным датам.