Жестянщик на производство

Условия

Чем вы будете заниматься (основные задачи): - Изготовление деталей и изделий из листового металла по чертежам и эскизам. - Работа на оборудовании: гибочные станки, вальцы, листогибы, фальцепрокатные станки. - Резка металла (ручная, на гильотине, плазменная). - Вальцовка, фальцовка, рихтовка, пайка и сборка готовых изделий. - Контроль качества своей работы и соблюдение техники безопасности на рабочем месте. Мы ищем мастера, который: Обязательно: - Имеет опыт работы жестянщиком/жестяницких работ от 1 года. - Умеет читать чертежи и техдокументацию. - Знает основные свойства металлов и технологии их обработки. - Практический опыт работы с ручным и механизированным инструментом (электродрели, ножницы по металлу, клещи для фальца и т.д.). - Ответственность и внимательность к деталям. Будет большим плюсом (но не обязательно поможем освоить!): - Опыт работы на станках с ЧПУ для раскроя металла. - Навыки сварочных работ (аргон, полуавтомат). - Знание специфики изготовления вентиляционных систем (воздуховодов) или кровельных элементов. Готовы рассмотреть толкового помощника жестянщика, который хочет расти! Главное желание работать руками и головой. Мы предлагаем честные условия и реальные бонусы: - Честная и конкурентоспособная зарплата: от 70 000 рублей (оклад + премия за выработку). На собеседовании рассчитаем точную сумму под ваш опыт. - Стабильные выплаты 2 раза в месяц, официальное трудоустройство по ТК РФ. - Удобная локация: Производство в район или город, например: г. Верхняя Пышма . Организуем служебный транспорт от ключевых точек в г. Екатеринбург . - График: 5/2 с 8:00 до 17:00, возможен сменный график с подробным обсуждением. - Забота о здоровье: Полный комплект СИЗ (средств индивидуальной защиты), регулярный медосмотр за счет компании, ДМС для опытных специалистов. - Условия для работы: Современное оборудование и инструмент, просторный цех, организованные места для отдыха, горячие обеды. - Стабильность и развитие: Работа на постоянной основе по долгосрочным контрактам, возможность обучиться работе на новом оборудовании за счет компании. Процесс отбора просто и понятно: - Звонок (15 минут): Специалист по персоналу уточнит ваш опыт и ответит на общие вопросы. - Знакомство на производстве (1 час): Встреча с начальником цеха. Вы посмотрите рабочее место, оборудование, обсудите задачи и зарплату. Никаких тестов у доски. - Решение: Даем ответ в течение 2 дней. При положительном решении помогаем с оформлением. Готовы стать частью нашей команды и расти вместе с нами? Оставляйте отклик на вакансию мы с нетерпением ждём вашу заявку!