Senior/TechLead JavaScript

Описание

Чем предстоит заниматься

Мы ищем Лида фронтенд-разработки, который вырос из сильного инженера и хочет влиять не только на код, но и на продукт. Нам нужен зрелый лидер с горящими глазами, который умеет выстраивать архитектуру, помогать команде расти и при этом остаётся глубоко в контексте технологий.

Ты будешь совмещать техническое лидерство и управление: помогать разработчикам развиваться, выстраивать процессы, следить за качеством кода и архитектуры. Мы ждём, что ты будешь участвовать в ключевых технических решениях, код-ревью, и при этом помогать команде двигаться вперёд как единое целое.

Технологический стек: React, TypeScript, CSS Modules, Microfrontends, Hooks, React Context, Zustand, React Hook Form, Zod, React Query, OAS Codegen, Storybook

Наши ожидания от кандидата

• 6+ лет опыта коммерческой разработки на React и TypeScript
• Глубокое понимание архитектуры фронтенда и подходов к построению сложных UI-систем
• Уверенный опыт работы с микрофронтендами (Module Federation или аналогичные решения)
• Отличное понимание state management, асинхронных процессов и оптимизации производительности
• Опыт разработки на основе OpenAPI Codegen
• Владение Git, GitFlow, TBD-подходами
• Опыт настройки CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins и др.)
• Опыт разработки UI-китов и документации компонентов в Storybook

Будет плюсом

• Опыт управления небольшой командой или технического лидерства
• Участие в построении архитектуры фронтенда в масштабных проектах
• Опыт продуктовой разработки и взаимодействия с дизайнерами и аналитиками

Что мы предлагаем взамен

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины