Менеджер по сопровождению клиентов

Описание

Компания Pegatec специализируется на производстве металлорежущего инструмента и внедрении его на производство. Мы успешно работаем с 2019 года, компания зарекомендовала себя как надежный партнер для ведущих федеральных предприятий обеспечивая их высокотехнологичным инструментом.

Наши преимущества :

* Собственная торговая марка

*Трехуровневая система контроля качества

*Индивидуальный подход к задачам каждого клиента

Наша миссия:

Обеспечение промышленных предприятий и организаций оборонно промышленного комплекса России надежным, износостойким инновационным инструментом,который повышает эффективность, снижает издержки и открывает возможности для технологического прорыва.

В связи с увеличением объема работы и роста компании приглашаем в нашу дружную команду: Менеджера по сопровождению клиентов.

Чем необходимо заниматься:

-Работа в 1 С;

-Телефонные переговоры с действующей клиентской базой;

-Ведение переписки с клиентами в чатах, мессенджерах;

-Поддержание и развитие долгосрочных отношений с партнерами;

-Оформление всей сопутствующей документации к продажам (счета,договора,коммерческие предложения ит.д);

-Взаимодействие с техническими специалистами для решения клиентских задач.

Что мы ждем от Вас:

-Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом;

-Уверенный пользователь 1С (Microsoft Word, Microsoft Excel),знание CRM системы Bitrix 24 будет огромным плюсом;

-Развитые навыки ведения переговоров;

-Грамотная устная и письменная речь;

-Высокая клиентоориентированность, коммуникабельность и стремление к развитию;

-Умение работать с большим объемом информации;

-Ответственность,исполнительность.

Условия которые предлагает компания :

-Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;

- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (сб-вс-выходные дни);

-Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

(итоговый уровень з/п обсуждается на собеседовании);

-Современный офис и оборудованная комната приема пищи;

-Бесплатный обед за счет компании;

-Молодой дружный коллектив и понимающее лояльное руководство;

-Адаптация новых сотрудников;

-Доставка сотрудников на корпоративном такси;

-Новогодние подарки для детей сотрудников.