Ассистент врача хирурга (общая хирургия)

Описание

Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала.

В клинике работают два больших операционных блока, где выполняется большой объем оперативных вмешательств по различным направлениям медицины.

Нам требуется Ассистент хирурга при проведения оперативных вмешательств.

Задачи, которые мы ставим перед ассистентом:

• Ассистирование на плановых операциях в соответствии с установленными медицинскими стандартами по профилю: общая хирургия/гинекология/пластическая хирургия.
• Работа в команде с другими специалистами.
• Ведение необходимой медицинской документации в МИС Инфоклиника.

Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе:

• Высшее медицинское образование по специальности "Хирургия", опыт работы более 1 года после окончания ординатуры. Наличие действующего сертификата по специальности "Общая Хирургия".
• Умение накладывать хирургические узлы.
• Навыки остановки кровотечения.
• Знание хирургических инструментов.
• Знание этапов проведения хирургических операций.
• Высокая профессиональная квалификация и ответственность.
• Отличные навыки коммуникации и работы в команде.

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

• Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра (ближайшее метро Выхино/Жулебино/Лермонтовcкий проспект/ст Люберцы 1).
• Достойный уровень заработной платы (фиксированная плата за каждую операцию);
• График работы сменный, желательно - пятница, суббота, воскресенье.
• Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи.
• Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компаний.
• Корпоративная скидка на питание в объеме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра.
• Совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника.
• Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника.