Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Описание

Подразделение медицинских изделий компании Johnson & Johnson ищет Менеджера по работе с ключевыми клиентами Cardiovascular ( Biosense Webster ) в Астрахани / Ростове-на-Дону.

Направление Cardiovascular производит широкий спектр расходных материалов и средств визуализации для проведения малоинвазивных электрофизиологических процедур в кардиохирургии. В настоящее время направление Cardiovascular предлагает электрофизиологические нефлюороскопические системы для трехмерного картирования и визуализации камер сердца в реальном времени, генераторы радиочастотной энергии и расходные материалы к ним

Территория ответственности: ЮФО и СКФО

Обязанности:

• Работа с клиентами (хирурги, администрации больниц)
• Консультирование хирургов по вопросам использования продуктов компании, клиническая поддержка операций
• Демонстрация продуктов компании
• Сбор маркетинговой информации, анализ рынка и конкурентной ситуации в регионе, развитие рынка, поиск новых клиентов
• Проведение переговоров с клиентами и партнерами компании
• Выполнение плана продаж
• Организация профессионального обучения для медицинского персонала (хирурги, администрация больниц, т.д.)
• Работа с дистрибьюторскими компаниями: участие в тендерах, отслеживание поставок клиентам
• Ведение документооборота по вверенной территории, работа в CRM

Требования:

• Обязателен опыт продаж медицинских изделий или госпитальных лекарственных средств от 3-х лет
• Знание местного рынка мед оборудования будет преимуществом
• Знание ФЗ44 и ФЗ71
• Опыт работы с крупными клиентами, ключевыми клиентами, в том числе федерального уровня
• Медицинское/техническое/биологическое/фармацевтическое предпочтительно
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности, инициативная позиция
• Аналитические навыки по анализу рынка
• Стрессоустойчивость
• Чтение профессиональной литературы на английском языке, готовность к интенсивному обучению
• Водительское удостоверение категория В
• Готовность к высокой командировочной активности 50-70%