Руководитель направления по финансовому контролю (ИД 248)

Описание

Цель должности: Учет в соответствии с Российскими стандартами бухгалтерской отчетности (РСБУ), налоговой отчетности (НУ) и Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО).
Обеспечение финансового контроля хозяйственных операций, сопровождение аудиторских проверок.
Организация эффективной системы внутреннего контроля (СВК).
Организация процесса управления трансфертным ценообразованием.

- Разработка и актуализация методологии налогового учета и учетных политик по всем направлениям деятельности и с адаптацией к региональной специфике структурных подразделений Общества.
- Написание локальной нормативной документации (корпоративные политики, стандарты, положения, регламенты, инструкции и пр.).
- Унификация и стандартизация бизнес-процессов.
- Налоговое планирование и оптимизация. Повышение эффективности использования налоговых льгот, мер господдержки при реализации инвестпроектов.
- Организация подготовки и сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности отчетности.
- Контроль своевременной уплаты налогов и сборов, проведения возвратов и зачетов.
- Экспертиза и согласование договоров с контрагентами, минимизация налоговых рисков.
- Курирование и методологическая поддержка Общества в вопросах налогообложения.
- Консультирование по сложным вопросам бухгалтерского и налогового учета
- Построение систем внутреннего контроля.
- Участие в автоматизации учета, ведения отчетности и документооборота. Постановка задач ИТ-специалистам, внедрение изменений.
- Мониторинг законодательства и законопроектов, оценка влияния на бизнес.
- Составление ответов на запросы и требования, взаимодействие с ФНС, органами исполнительной и судебной власти, статистики, фондами.
- Сопровождение системы налогового мониторинга / проверок ФНС, внутренних и внешних аудиторов.
- Досудебное урегулирование споров, подготовка материалов для представления интересов Компании в судах (по налоговым вопросам).

Высшее экономическое образование, общий опыт работы по специализации не менее 3-х лет. Опыт работы в 1 С, MS Office.

Активный пользователь 1 С, умение анализировать и моделировать бизнес процессы, навыки работы с нормативно-справочной информацией 1С и построения структуры и иерархии для целей расчета налогов.

Обязательность, высокая коммуникабельность, ответственность за принятые решения и умение работать в команде. Работоспособность, профессиональный интерес, творческий подход, гибкость, развитые организаторские и управленческие навыки.

Подбор кандидатов на планируемые штатные единицы