Интернет-маркетолог

Описание

Привет, мы Duo Sapiens

Мы строим образовательную платформу поиска менторов для творческих профессионалов и тех, кто хочет ими стать. На сегодня речь идет о русскоязычных менторах для графических и цифровых дизайнеров, но будут и другие профессии, и другие языки и страны.

Мы ищем в команду маркетолога (или менеджера по маркетингу), который будет отвечать как за рекламу в цифровых каналах, так и продажи в целом.

Сперва мы сделали ставку на бренд его известность и репутацию. И у нас неплохо получилось. Для этого мы вовлекали аудиторию не только в продукт, но и в профессиональное сообщество, фокусируясь на контент- и ивент-маркетинге.

Сейчас пришло время монетизации и мы хотим построить маркетинговую воронку, наладить лидогенерацию и увеличить продажи.

Что нужно делать:

• если коротко лидогенерацию;
• чуть конкретнее запускать рекламные кампании, анализировать их результаты, вырабатывать новые гипотезы, адаптировать кампании и запускать их заново; обеспечить присутствие бренда везде, где это возможно и целесообразно; реализовывать инициативы как инфоповоды для появления бренда в инфополе; налаживать партнерства с лидерами мнений в отрасли; собирать коллекцию каналов для рекламы и т.д.;
• ещё конкретнее настраивать рекламные кабинеты, генерировать креативы, писать тексты, придумывать картинки, публиковать, общаться; много думать.

Есть нюансы:

• так как наша аудитория это дизайнеры, то это повышает требования к визуалу в креативах (хорошая новость в том, что у нас есть возможность привлекать дизайнеров к оформлению)

Требования:

• опыт маркетинга b2c-услуг вообще и образовательных в частности,
• умение настраивать и запускать рекламные кампании,
• красивый слог.

Большие плюсы:

• знакомство со сферой дизайна или даже опыт в ней,
• опыт маркетинга онлайн-образования для дизайнеров,
• проживание в Москве.

Условия:

• полная занятость,
• удалённый или гибридный режим периодически мы собираемся вместе в офисе в Москве присоединяйся, если можешь,
• зарплата по договорённости.

На сегодня нам нужен универсальный и самоходный член команды, потому что нас мало и делегировать какие-то работы не получится. Зато можно кайфовать от того, что работа спорится и результат труда появляется на свет ежедневно без тонны согласований.