Ведущий менеджер по подбору персонала

Описание

• Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакантные должности;
• Подбор персонала управленческого звена: (топ менеджеры: руководители отделов);
• Подбор персонала на вахтовые поселки: (линейный персонал и ИТР);
• Проведение первичного скрининга (телефонное интервью) с кандидатами, Zoom и очных интервью;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
• Организация встречи финальных кандидатов с руководством,
• Сбор первичной документации для оформления сотрудников;
• Перспективное и текущее планирование потребностей в персонале, коммуникация с руководителями и сотрудниками отделов;
• Мониторинг и аналитика рынка труда, формирование кадрового резерв- Ежедневная отчетность (обработка и решение текущих задач), еженедельная отчетность (работа по аналитике, выявление отстающих позиций) и ежемесячная отчетность (соотношение плана и факта).
  Требования:

• Высшее образование;
  Опыт работы в аналогичной должности в крупных компаниях не менее 2 лет;
  Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
  Уверенный пользователь ПК , поисковых систем, CRM

• Работa в кpупнoй компании;
• Трудoустpойствo в cooтвeтcтвии c TK PФ;
• Cтaбильная и своевремeнная зaрaбoтнaя плaтa, 2 paза в месяц;
• График работы 5/2 с 9.00-18.00
• Корпоративная мобильная связь.
• Удобное расположение офиса в центре города, м. Белорусское.