Начальник ювелирного цеха

Описание

АО Калининградский янтарный комбинат :

Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря;

Расположен на побережье Гданьского залива вблизи самого западного посёлка России Янтарный (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет;

Богатые история и традиции расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года;

Более 1 000 сотрудников;

Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа);

В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников.

Вас привлекает работа в уникальной компании с богатой историей и традициями? Хотите стать частью команды, которая гордится своими достижениями и стремится к новым высотам? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности по должности "начальника ювелирного цеха":

Организует и управляет производством выпускаемых изделий;

Осуществляет контроль за своевременным выполнение работ ;

Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов;

Координирует работ мастеров производственных участков и цеховых служб;

Разрабатывает рекомендации по повышению качества и улучшению потребительских свойств товаров .

Требования:

Высшее инженерно- техническое образование ;

Уверенный пользователь ПК. Знание 1С;

Знание методов технико- экономического и текущего производственного планирования;

Знание технологического оборудования ювелирного цеха.

Условия и преимущества:

Работа в крупнейшей в мире компании по добыче янтаря;

Возможности для профессионального роста и развития;

Участие в корпоративных мероприятиях и программах благополучия сотрудников;

Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

Мы предлагаем:

Надежность, стабильность и возможность развития ваших профессиональных навыков и карьере:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Своевременную заработную плату и бонусы материального стимулирования;

Возможность профессионального и карьерного роста;

Индексацию в зависимости от роста индекса потребительских цен;

У нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;

Подарки детям к Новому году;

Вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;

Активный корпоративный отдых билеты на футбол, концерты, спектакли;

Собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);

И это не всё! В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников. После первого года работы у нас действует социальная программа:

До 60 тыс. руб в год по твоему выбору: компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;

Материальную помощь к отпуску в размере оклада;

Корпоративная жилищная программа субсидируем ипотеку.

У нас созданы все условия для комфортной работы:

График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (суббота, воскресенье - выходные);

Служебный транспорт из г. Калининграда, г. Балтийска, п. Космодемьянского, г. Светлый, г. Гурьевск, г. Зеленоградск, г. Пионерский, г. Светлогорск к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов для всех.

Присоединяйся к нашей команде, если ценишь профессиональный подход и комфортные условия труда.