Руководитель отдела продаж удаленно

Описание

Вакансия: руководитель отдела продаж по выкупу квартир (удаленная работа, Москва)

Ведущая компания на рынке недвижимости Москвы ищет опытного руководителя отдела продаж в направление выкупа квартир. Мы ищем лидера, способного выстроить эффективную работу команды и обеспечить выполнение амбициозных бизнес целей.

Ключевые обязанности

Управление командой:

подбор, адаптация и обучение менеджеров по выкупу;

постановка индивидуальных и командных KPI;

регулярный контроль выполнения планов, анализ эффективности;

проведение планёрок, индивидуальных разборов сделок, тренингов.

Операционное управление:

разработка и оптимизация процессов выкупа недвижимости;

контроль качества переговоров менеджеров с собственниками и контрагентами;

участие в сложных переговорах по согласованию цен;

мониторинг рынка недвижимости Москвы, корректировка стратегии выкупа.

Аналитика и отчётность:

анализ рентабельности сделок, формирование отчётов для руководства;

прогнозирование показателей отдела на месяц/квартал;

выявление узких мест в процессах и их оптимизация.

Взаимодействие с подразделениями:

координация работы с юридическим отделом, оценщиками, финансистами;

согласование условий выкупа с руководством компании;

packed-up подготовка предложений для инвесторов и партнёров.

Требования к кандидату

Обязательно:

Опыт руководства отделом продаж в сфере недвижимости (выкуп/продажа) от 2 лет.

Глубокое понимание рынка недвижимости Москвы, ценовых сегментов и локаций.

Навыки ведения сложных переговоров, умение аргументировать и отстаивать позицию.

Опыт согласования цен с собственниками и контрагентами (не менее 100 сделок).

Знание юридических аспектов сделок с недвижимостью.

Уверенное владение CRM системами (Bitrix24, amoCRM), Excel, аналитическими сервисами.

Умение мотивировать команду и выстраивать систему наставничества.

Высокий уровень самоорганизации для удалённой работы.

Будет преимуществом:

Экономическое или юридическое образование.

Опыт работы с инвестиционными проектами в недвижимости.

Навыки финансового моделирования и расчёта ROI сделок.

Мы предлагаем

Гибкий график: 5/2 с фиксированным временем для планёрок (обсуждается индивидуально).

Доход: конкурентоспособный оклад + премиальная часть за выполнение KPI отдела (средний доход от 300 000 руб./мес.).

Карьерный рост: возможность возглавить направление или перейти в топ менеджмент.

Процесс адаптации

1 я неделя: погружение в стратегию компании, знакомство с командой и процессами.

1 й месяц: самостоятельное управление отделом под контролем куратора.

3 й месяц: полная ответственность за результаты отдела.

Контроль и отчётность

Ежедневные короткие планёрки (15 20 мин.).

Еженедельные отчёты в CRM по KPI команды.

Ежемесячный анализ рентабельности сделок и прогноз показателей.

Квартальные стратегические сессии с руководством.

Как откликнуться

Отправьте резюме и сопроводительное письмо (5 7 предложений) в сообщении Авитос темой Руководитель отдела выкупа ФИО .

В письме укажите:

Ваш опыт управления командой в сфере недвижимости (количество сотрудников, результаты).

Пример самой сложной сделки по выкупу, где вы лично участвовали в переговорах.

Как вы выстраиваете систему мотивации для менеджеров по продажам.

Готовы ли к работе в режиме многозадачности и высоким нагрузкам.

Сроки: отклики принимаем до 31.01.2026. Первые интервью проведём с 10.02.2026.

Мы ищем лидера, который не просто управляет, а вдохновляет команду на результат. Если вы готовы брать ответственность за развитие направления и достигать амбициозных целей присоединяйтесь!