Руководитель по развитию В2В Сollection

Описание

Команда Collection ищет лидера направления, который возьмет на себя развитие и совершенствование процесса взыскания юридических лиц, внедрение инициатив и повышение эффективности работы команды.

Вы будете управлять полным циклом взыскания в сегменте B2B от кредитования малого и среднего бизнеса до лизинга и других направлений совместно с командой продукта и IT.

Мы предлагаем

• Достойную зарплату: учитываем ваш опыт и навыки.
• Современный офис: мы позаботились о том, чтобы вам было удобно работать. Возможен гибридный формат работы (офис + дом) по согласованию с руководителем.
• График 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
• Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
• Активный отдых: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой фитнес-зал прямо в офисе.
• Завтраки и обеды в офисе или компенсацию питания.
• Больше времени на себя: 3 дополнительных дня отпуска в год.

Чем предстоит заниматься

• Координировать работу команды, отвечающей за процессы взыскания, выявлять и решать возникающие проблемы.
• Контролировать и улучшать метрики эффективности и KPI процесса взыскания B2B.
• Внедрять изменения в операционные процессы взыскания юридических лиц: новые функции, процессы, инструменты, продвигать инициативы по их улучшению.
• Обеспечивать команду персоналом и инструментами для эффективной работы.
• Участвовать в построении стратегии взыскания, работе с клиентскими сегментами.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт руководства командой в сегменте B2B не менее 6 лет.
• Понимаете специфику B2B-продуктов и операционных процессов.
• Умеете сочетать операционное исполнение и внедрение изменений (run & change) в проектном или продуктовом управлении, включая запуск, сопровождение и масштабирование продуктовых изменений.
• Умеете организовывать совместную работу продуктовой команды и операционного подразделения.