Локация

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Pfizer
Смоленск Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Зона ответственности - г. Смоленск, г. Брянск, г. Тверь

Обязанности:

  • Продвижение рецептурных препаратов

  • Развитие продаж препаратов компании на подотчетной территории в госпитальном и льготном сегменте;

  • Ведение переговоров на уровне ЛПР (лиц принимающих решение) о закупе со стороны стационаров;

  • Работа с KOLs и ключевыми клиентами (зав. ЦАОП, зав. Отделений, главные специалисты ЛПУ);

  • Проведение образовательных мероприятий;

  • Полная занятость, разъездной характер работы;

Требования:

- Законченное высшее образование;

- Опыт госпитальных и бюджетных закупок, взаимодействия с руководителями органов здравоохранения, включая онкологическое направление;

- Опыт работы с разными бюджетами на территории, понимание механизмов работы;

- Хорошие коммуникативные навыки;

8 дней назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • Диджитал Академия
  • Смоленск
... - компания, которая динамично развивается с 1996 года. Они занимаются производством ... и продажей товаров, работают с широким ассортиментом: автомасла и ... продукции, получение обратной связи от клиентов и партнеров. Требования: Релевантный опыт ...
25.12.2025
от 150 000 руб.
  • Ваш Эксперт-Регионы
  • Смоленск
... долгосрочные отношения с корпоративными клиентами (в том числе ключевыми); Проводить личные ... встречи, презентовать продукты компании и выявлять потребности клиентов ... в продажах или работе с корпоративными клиентами от 1 года; ...
12.12.2025
от 150 000 руб.
  • Яндекс
  • Смоленск
... Мы предлагаем новые решения своим клиентам,помогаем им оптимизировать расходы и ... лучше. Мы ищем активных менеджеров, готовых с головой погрузиться в продажи, ... сегменте бизнеса; выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; следить за сроком и объемом ...
22.12.2025