Руководитель отдела персонала

Описание

• Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности
• Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI
• Управление численностью, ФОТ, вопросами оплаты труда и мотивации
• Разработка и внедрение системы адаптации, наставничества на ТК
• Оценка персонала и формирование кадрового резерва
• Разработка и реализация социальных программ
• Повышение эффективности HR бизнес-процессов, автоматизация HR-процессов и документооборота
• Обеспечение безрискового кадрового администрирования
• Управление HR-командой
• Участие в других проектах HR функции

• Знание трудового законодательства
• Подбор персонала, обучение и развитие персонала
• Деловая переписка
• Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе
• Знание ПК: WORD, Excel, 1С (8.3), 1С: ERP, СБИС, СКУД

• официальное трудоустройство по ТК РФ
• релокационный пакет
• Компания предоставляет питание, бесплатный медосмотр