Локация

Начальник отдела по привлечению ИТ-компаний

Особая экономическая зона Иннополис
  • от 102 000 руб.
  • до 150 000 руб.
Иннополис Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Обязанности:
  • Осуществление стратегического руководства департаментом по привлечению ИТ-компаний, стартапов, резидентов, партнеров и высокотехнологичных производств в ОЭЗ "Иннополис".
  • Разработка и внедрение стратегии по привлечению новых резидентов, партнеров и инвесторов, включая высокотехнологичные и инновационные компании.
  • Проведение переговоров с потенциальными инвесторами, резидентами и партнерами, заключение договоров и соглашений.
  • Организация и проведение дипломатических встреч, презентаций, бизнес-мероприятий, направленных на продвижение ОЭЗ "Иннополис" и привлечение инвестиций.
  • Подготовка презентационных материалов, участие в конгрессно-выставочных мероприятиях и форумах.
  • Координация работы по рассмотрению заявок на получение статуса резидента, партнера или стартапа ОЭЗ.
  • Консультирование потенциальных и действующих резидентов, партнеров и стартапов по вопросам ведения бизнеса в ОЭЗ и предоставляемых льготах.
  • Контроль за выполнением бюджета департамента, соблюдением сроков и ресурсов, а также эффективным расходованием средств.
  • Поддержание и развитие долгосрочных отношений с партнерами, инвесторами и резидентами.
  • Обучение и развитие сотрудников департамента, координация их работы и организация внутренних тренингов.
  • Представление интересов ОЭЗ "Иннополис" на внешних и международных мероприятиях, поддержка взаимодействия с зарубежными партнерами.
  • Выполнение иных задач, связанных с деятельностью департамента, по поручению заместителя генерального директора по развитию и взаимодействию с резидентами.
Требования:
  • Высшее образование.

  • Владение ПК на высшем уровне.

  • Желательно знание английского языка.

  • Опыт управления командой.

  • Опыт руководства и координации работы специалистов, эффективное делегирование задач и развитие сотрудников.

Условия:

  • з/п от 102 000 руб. (+ гибкая система премирования)
  • трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
  • работа на территории комфортных технопарков в Иннополисе
  • график работы с 9:00 до 18:00, пятидневка
  • ДМС, бесплатный корпоративный трансфер из Казани в Иннополис
  • компенсация аренды жилья на территории г. Иннополис
  • корпоративная скидка на посещение фитнес-клуба Иннополиса
  • участие в семинарах, тренингах, конференциях и форумах
  • финансовый бонус по результатам работы
  • профессиональная дружелюбная команда
  • возможность предлагать новое и реализовывать свои идеи , развивать направление
8 дней назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
75 000 - 90 000 руб.
  • Особая экономическая зона Иннополис
  • Иннополис
... работу, координировать задачи, контролировать выполнение. Аналитические навыки: способность анализировать рынок, выявлять потенциал для привлечения новых компаний, проводить оценку и анализ заявок. Командная работа и лидерство: умение работать в команде, а ...
17.12.2025
75 000 - 90 000 руб.
  • Университет Иннополис
  • Иннополис
... Заместителя руководителя отдела. Задачи, которые предстоит решать: Привлечение грантов, ... субсидий, льготных кредитов для проектов университета и дочерних компаний (ИТ ... внесение изменений в процессы отдела; Взаимодействие с федеральными ...
22.12.2025
  • Университет Иннополис
  • Иннополис
... вуз, который не только готовит ИТ-специалистов, но и реализует крупные ... с 400 российскими и международными компаниями. В портфеле университета 538 завершённых ... мы находимся в поиске Специалиста отдела привлечения и поддержки ППС . Задачи, которые ...
15.12.2025