Руководитель службы кадрового администрирования

Описание

• руководство отделом кадров (штат 1000 сотрудников, в подчинении 3 человека);

• оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, ведение личных дел сотрудников, оформление электронных трудовых книжек согласно ТК РФ, выдача и надлежащее оформление копий трудовых книжек, справок по запросу сотрудников, расчет страхового стажа и т.д;

• актуализация изменений в трудовом законодательстве в части кадрового делопроизводства;
• формирование и ведение личных дел, внесение данных в 1С ЗУП 8.3;
• составление и написание регламентов и инструкций;
• контроль ведения табельного учета, графиков работы, суммированного учета рабочего времени;

• оконченное высшее образование;
• свободное пользование 1С, MS Office;

• опыт работы на руководящей должности с аналогичным функционалом от 6-и лет;

• актуальный опыт работы в коммерческой организации с несколькими юридическими лицами;

• умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты;

• аккуратность при работе с документами, стрессоустойчивость, доброжелательность.

• оформление по ТК РФ с первого дня работы;