Руководитель юридического отдела

Описание

Строительная компания, успешно реализующая проекты в Москве и Московской области. Мы специализируемся на строительстве жилых комплексов, прокладке инженерных сетей, отделочных и гарантийных работах.

Основные задачи:

Анализ существующих юридических процессов и разработка предложений по их оптимизации/автоматизации.

Организация кросс-функционального взаимодействия со смежными отделами для повышения прозрачности и эффективности юридических процессов.

Построение и стандартизация договорной работы: разработка шаблонов, регламентов согласования, контроль сроков и качества исполнения.

Правовая экспертиза и согласование договоров (подряд, поставка, аренда, купля-продажа, займы, кредиты и др.).

Структурирование сделок и подготовка правовых заключений с учетом бизнес-задач и минимизацией рисков.

Корпоративное сопровождение компаний группы: подготовка документов, регистрационные действия, обеспечение корпоративного комплаенса.

Организация и методологическое сопровождение судебно-претензионной работы: подготовка претензий, исков, шаблонов и алгоритмов действий.

Правовое сопровождение проектов и сделок группы компаний.

Мониторинг изменений законодательства РФ (гражданское, корпоративное, трудовое право) и внедрение необходимых корректировок во внутренние процессы.

Требования:

Высшее юридическое образование.

Опыт работы в строительной, желательно генподрядной организации.

Опыт работы от 5 лет по специальности, из них не менее 2 лет в руководящей должности.

Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ.

Опыт сопровождения договоров строительного подряда.

Развитые аналитические навыки, способность к правовому анализу и стратегическому планированию.

Умение быстро ориентироваться в законодательстве и формулировать правовые позиции.

Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Грамотная письменная и устная речь.

Активность, инициативность, системность, внимательность и ответственность.

Почему стоит выбрать именно нас:

Современный офис в бизнес-центре рядом с м. Бауманская.

График 5/2 с возможностью гибкого начала дня.

Стабильность: официальное оформление и своевременная заработная плата.

Обучение и развитие: корпоративные курсы и наставничество.

Возможности карьерного роста.

Команда профессионалов и доброжелательная рабочая атмосфера.

Уютная кухня, кофе, мероприятия и внутренние инициативы.