Механик по автотранспорту

Требования

Обязанности: Выпуск автотранспорта на линию, проведение предрейсового контроля технического состояния автотранспорта, оформление путевых листов; Обеспечение технической готовности автотранспорта и оборудования к эксплуатации; Контроль за техническим состоянием тракторов и средств малой механизации, организация техобслуживания; Диагностика неисправностей и поломок автотранспортных средств и средств малой механизации, осуществление ремонта; Участие в расследовании причин аварии коммунальных машин, разработке мер по их предотвращению; Участие в разработке плана работ по испытанию, техосмотру, техобслуживанию, ремонту автотранспортной техники, средств малой механизации, оборудования; Составление заявок, контроль и учет поступления, хранения и списания запчастей, агрегатов, деталей, материалов, инструментов, шин, ГСМ и др. эксплуатационных материалов; Составление заявок на ремонт уборочной техники, контроль работы слесарей; Прием, передача техники в ремонт, из ремонта. Требования: высшее инженерно-техническое образование или средне-профессиональное образование (желательно Техника и технологии наземного транспорта , Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта ); документ о квалификации контролера технического состояния транспортных средств автомобильного транспорта; Требуемый опыт работы: от 3 лет, по механизированной уборке. Отличное знание устройства уборочных машин на базе тракторов Беларус МТЗ-82, МТЗ-320, фронтальных минипогрузчиков Ант-1000, Митракс МП 635, навесного оборудования к ним. Условия: Стабильная работа, РЯДОМ С ДОМОМ, в городской черте (не промзона) г. Колпино ул.Пролетарская д. 95 а; Оформление и социальный пакет согласно ТК РФ (отпуск 31 кал. день, больничные, своевременная з/п 2 раза в месяц); График сменный 2/2 по 12 часов, с 7.00 до 19.00. Заработная плата в объявлении указана "к начислению", до вычета налогов; Ежегодная индексация заработной платы, надбавка за стаж работы в ЖКХ; Гибкая система премирования, оплата переработок и работы в выходные, праздничные дни - в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Материальная помощь к памятным значимым датам (свадьба, рождение ребенка и др.); Спецодежда и обувь (летняя и зимняя).