Специалист по работе с персоналом

Требования

Обязанности: 1. Подбор административного и технического персонала в различные Управления СПбГУ (полный цикл самостоятельного ведения вакансии, от получения заявки на подбор и размещения вакансии на сайтах НН, SJ, СПбГУ, до официального трудоустройства работника) 2. Участие в адаптации, мотивации персонала 3. Участие в организации и проведении оценки персонала. Подбор, разработка оценочных процедур, анализ результатов 4. Разработка должностных инструкций на основании Профессионального стандарта должностей, согласование с руководителями Управлений, службами Университета до момента издания документа 5. Обработка входящих обращений граждан по вопросу трудоустройства, а также другим вопросам по работе с персоналом, подготовка, направление ответа 6. Ведение отчетности базы вакансий по подбору, разработке должностных инструкций и других отчетов отдела Требования: 1. Образование высшее, направление подготовки Психология , Управление персоналом 2. Опыт работы в сфере рекрутинга, управления персоналом, от 1 года 3. Навыки работы с персоналом 4. Навыки работы с ПК: - Уверенное владение программами MS Office (Word, Excel обязательно, Power point, Outlook) - Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС) - Навыки работы в Internet и браузерах - Опыт работы в системах электронного документооборота, SAP 5. Коммуникативные навыки, умение вести конструктивный деловой диалог с работниками всех уровней, вести деловую переписку 6. Грамотная устная и письменная речь (обязательно) 7. Развитые аналитические способности 8. Личные качества: вежливость, тактичность, доброжелательность, ответственность, исполнительность, внимательность, стрессоустойчивость, умение и желание учиться новому, желание работать с людьми, готовность работать в режиме многозадачности, высокая интенсивность труда, работа на результат, работа в команде 9. Кандидатам успешно прошедшим телефонное интервью, мы предлагаем выполнить тестовое задание Условия: 1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается Бессрочный трудовой договор 2. Срок испытания: 3 месяца 3. Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45 4. Получение уникального опыта работы в одном из старейших Университетов России. Возможность заниматься различными видами деятельности, в рамках работы с персоналом. Работа в отличном коллективе 5. Место работы: Санкт-Петербург, Университетская наб. 7/9, Отдел по работе с административно-управленческим и техническим персоналом, Управление по работе с персоналом СПбГУ