Ведущий специалист в отдел организации оплаты труда персонала
Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)- от 140 000 руб.
- до 155 000 руб.
Описание
Наша компания Специальный Технологический Центр , крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.
Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с интенсивным ростом предприятия, приглашаем на работу Ведущий специалист по персоналу.
Обязанности:
-
разработка и сопровождение методологии планирования, прогнозирования, учета и анализа расходов на персонал;
-
разработка инструментов бюджетного планирования, план-факт и факторного анализа;
-
подготовка экономических прогнозов, сценариев изменений расходов на персонал, регулярных и по отдельным задачам отчетов;
-
сбор, верификация и анализ финансовых и HR показателей/ метрик предприятия;
-
формирование предложений для принятия управленческих решений менеджментом предприятия;
-
формирование HR бюджета;
-
сопровождение подразделений предприятия в части происходящих изменений бюджетных параметров/атрибутов, улучшения качества управленческой отчётности.
- высшее образование (экономическое, управление персоналом);
-
опыт работы в экономике или финансах от 13 лет (желателен опыт в бюджетировании);
- Excel (работа со сводными таблицами, применение функций ВПР/ИНДЕКС/ПОИСКПОЗ, ЕСЛИ/И/ИЛИ, создание графиков и таблиц);
-
Powerpoint (создание презентаций является регулярной деятельностью);
-
аналитические способности, внимательность к деталям и умение работать с большим объемом данных.
Желателен опыт работы на производственных предприятиях с численностью свыше 1500 человек.
Условия:- стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
- официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
- график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
- квартальные премии, премия в конце календарного года ( 13-я заработная плата );
- ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
- возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
- перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.