Специалист по маркировке "Честный знак"

Описание

Компания Perfetti Van Melle является производителем всемирно известных сладостей под брендами Chupa-Chups, Fruittella, Mentos, Meller, Sula.

Мы находимся в поиске нового коллеги в отдел производственной логистики Специалиста по маркировке "Честный знак". Здесь предстоит решать задачи, связанные с внедрением маркировки "Честный знак", работать с большими объемами данных, производственными заказами и т.д.

Наша вакансия возможность для вас приобрести ценный опыт в производственной международной компании и погрузиться в удивительный мир Perfetti Van Melle.

Чем Вы будете заниматься:

• Самостоятельно работать в личном кабинете ГИС "Честный ЗНАК".
• Организовывать процесс заказа, приема и управления пулами кодов маркировки.
• Настраивать взаимодействие между ERP-системой Компании (SAP), оборудованием для маркировки и ГИС "Честный ЗНАК".
• Анализировать ошибки, возникающие при регистрации событий в ГИС, оперативно находить и устранять их причины.
• Готовить отчетность и аналитику по движению кодов маркировки и выполнению планов.
• Четко и грамотно вести деловую переписку с коллегами и контрагентами по вопросам маркировки.
• Составлять простые инструкции и регламенты для сотрудников смежных подразделений (производство, склад)

Какого коллегу мы ищем:

• С высшим образованием (техническим или экономическим)
• С опытом работы на аналогичной должности, опытом работы с большими массивами данных (управление товарными запасами, производство, планирование производства или поставок);
• Углубленное знание Word и Excel (минимум: сводные таблицы, ВПР, сложные формулы);
• Аккуратность, умение выстраивать отношения, умение убеждать и влиять, умение работать в команде, упорство, аналитические способности;
• Знание SAP, системы Честный знак будет Вашим существенным преимуществом

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, 08:30-17:30;
• Локация: ул. Репищева, 18, м. Удельная, Пионерская, Озерки;
• Интересную работу в стабильной международной компании;
• Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы;
• ДМС, страхование жизни с первого рабочего месяца;
• Организованное питание в столовой при фабрике (обед оплачивается компанией);
• Годовой бонус;
• Гибкие льготы (оплата фитнеса/ обучения/ путешествия/ расширенный пакет ДМС или др. на выбор сотрудника в рамках годового бюджета гибких льгот);
• Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру;
• Доступ к корпоративному порталу обучения Eduson (5000+ курсов для развития навыков и компетенций);
• Онлайн и оффлайн обучение для профессионального развития в рамках бизнес-потребностей отдела;
• Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone (скидки и спец предложения в магазины, рестораны, отели и др.)