Монтер пути
Описание
Обязанности: Основные задачи монтёра пути- Осмотр и диагностика состояния пути, регулярная проверка рельсов, шпалы, скреплений, балласта и других элементов верхнего строения пути, на предмет выявления дефектов — трещин, износа, просадок, нарушения ширины колеи;- ремонт и замена элементов пути. Включает одиночную или групповую замену дефектных рельсов, шпал, накладок, болтов, костылей и других деталей:- выправка и рихтовка пути, выравнивание пути в плане и профиле, устранение перекосов и просадок, регулировка ширины колеи, согласно нормативных данных:- подбивка шпал и работа с балластом вручную или механизированными инструментами, очищение или досыпка балласта, контроль состояния водоотводных сооружений и кюветов;- ремонт и регулировка стрелочных переводов, замена изношенных элементов, контроль прилегания остряков;- регулировка стыковых зазоров и работа со сварными стыками;- ведение учёта и отчётности о выполненных работах, выявленных дефектах и израсходованных материалах;- очистка ж/д путей и стрелочных переводов от снежных масс, наледи. Требования: Среднее профессиональное образование по направлениям: " Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (вагоны, локомотивы)", "Организация перевозок и управление на транспорте", "Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство" и т.п.; Стаж работы не менее 5 лет. Условия: Отдых и санаторно-курортное лечение в корпоративном профилактории и льготные путевки. Бесплатное медицинское обслуживание. Бесплатное посещение спортивных объектов АВИСМА. Ежегодная индексация заработной платы. Ежемесячная компенсация на спорт и питание. Бесплатный проезд от г. Березники до места работы и обратно. Качественный и бесценный профессиональный опыт и знания. Изучение новых, востребованных программных продуктов, работа на современном оборудовании. Развитие профессиональных компетенций, возможность обучения по направлению от АВИСМА. Материальная помощь и дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни. Официальное трудоустройство, оплата больничных. Наставничество в период адаптации. Иногородним работникам предоставляется жилье.