Junior HR (начинающий специалист)

Описание

О вакансии

Ищем начинающего рекрутера в агентство с сильной внутренней культурой, наставничеством и быстрым ростом. Это роль для человека, которому интересны люди, понятные процессы и развитие в профессии.

@narRealIT

Формат работы и доход

Офис в Москва-Сити (башня Федерация), класс А+ .
График 5/2 с 11:00 до 19:00; возможен комфортный гибкий подход по договорённости.
Старт: 1,5 месяца с окладом 45 000 + KPI (период обучения и входа в роль).
Далее переход на KPI-систему без оклада: за одного нанятого кандидата выплата от 15 000 .
Средний доход рекрутеров 95 000 при 6 закрытых вакансиях.

Что будете делать (реальная рекрутинговая практика)

Поиск кандидатов на вакансии.
Скрининг резюме и первичная оценка.
Связь с кандидатами через мессенджеры и телефон.
Проводить первичные интервью и сопровождать кандидатов до выхода.
Ведение отчётности в Bitrix24 / Jira .
Общение с заказчиками в чате и предоставление им отчётности.

Что даём

Профильное обучение + понятные процессы: что делать каждый день, как улучшать конверсию, как закрывать быстрее.
Работа напрямую с наставником : поддержка, быстрый рост, понятная обратная связь.
Современные инструменты и рабочий стек (Bitrix24 / Jira и др).
Уникальная культура: проверка гипотез, предпринимательский подход, ориентация на результат.
Сильный нетворк внутри агентства и компаний-клиентов.
Офис класса А+, бесплатные напитки, бонусы от партнёров SOK.
Возможность увидеть рекрутмент разных направлений.
Карьерный рост до тимлида (ведение своего направления найма и команды).

Кого ищем

Вам интересна работа с людьми, коммуникации и договорённости.
Нравятся структура, процессы, аккуратность в задачах и отчётности.
Готовность учиться : опыт не обязателен, важно желание развиваться в рекрутменте.