Локация

Руководитель по анализу и развитию эффективности персонала

Компания БКС
Москва Опыт работы от 6 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

БКС Мир инвестиций международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Мы существуем на рынке уже 30 лет и предоставляем клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.

Мы знаем об инвестициях всё и предлагаем нашим клиентам только самые эффективные иструменты, высококачественную аналитику и сильнейшую экспертизу.

Если вы ставите перед собой амбициозные цели и не останавливаетесь на достигнутом, в БКС вы можете реализовать себя и стать частью команды профессионалов.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализировать рабочее время сотрудников: составлять и анализировать карты рабочего дня сотрудников с применением различных инструментов (хронометраж, интервью, опросы, выгрузки из IT-систем, специализированные отчеты);

  • Оценивать эффективность: анализировать продуктивность сотрудников и соответствие установленным методикам для разных ролей, рассчитывать трудозатраты и выявлять потенциал повышения эффективности;

  • Формировать модели: строить расчетные модели нормирования численности подразделений, защищать результаты перед бизнесом и заказчиками;

  • Оптимизировать процессы: реализовывать проекты по оптимизации численности и процессов с достижением ощутимых эффектов;

  • Работать с данными: мониторить загруженность, утилизировать и эффективно распределять ресурсы с использованием различных источников данных;

  • Применять финансовое моделирование для расчета экономических эффектов от внедрения инициатив, анализировать стоимость функций и процессов;

  • Разрабатывать презентационные материалы, готовить предложения по повышению эффективности и координации внедрения утвержденных мер.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в финансовом секторе (банки, брокеры) от 5 лет, из них не менее 2 лет на аналогичной позиции;

  • Практический опыт планирования численности крупных подразделений (от 500 сотрудников) определение целевых драйверов, формирование годового ресурсного плана, регулярная актуализация расчетов;

  • Отличное владение Excel (сводные таблицы, макросы, обработка больших массивов данных);

  • Навыки проведения хронометража, построения и анализа карт рабочего дня, подготовки расчетных моделей;

  • Умение анализировать эффективность использования трудовых ресурсов для фронт/бэкофисных и нелинейных позиций (IT, менеджерский состав);

  • Способность четко и аргументированно защищать свои предложения перед внутренними заказчиками и топ-менеджментом;

  • Ориентация на результат, умение соблюдать сроки, эффективное управление проектами и бюджетами;

  • Опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau, Apache Superset);

  • Знание SQL (MS SQL, PostgreSQL) для построения аналитических отчетов, автоматизации расчетов и визуализации больших объемов данных.

Будет плюсом:

  • Опыт в проектах по оптимизации численности и процессов в крупных компаниях;
  • Опыт проведения аудитов подразделений с целью оценки эффективности использования бюджета и трудовых ресурсов;
  • Навыки финансового моделирования и оценки экономической эффективности инициатив;
  • Опыт работы с большими массивами данных и построения аналитических дашбордов;
  • Знание Python.

Мы предлагаем:

  • Конкурентный доход;
  • Офисный или гибридный режим работы;
  • Работу в компании лидере инвестиционного рынка;
  • Современный стек технологий, амбициозные проекты;
  • Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников);
  • Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам);
  • Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр!;
  • Тренинги, программу БКС Среда цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве;
  • Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам;
  • Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год);
  • Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).
19 дней назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • ИП ООО Xalq Retail
  • Москва
... ПЛАТА и БОНУСЫ! "Руководитель отдела обучения и развития персонала" с ... материалов, тестирования и обучающих программ. Анализ потребностей в ... эффективности. Взаимодействие с руководителями направлений по обучающим проектам. Участие в развитии HR-процессов и ...
12.01.2026
  • Объединенные кондитеры
  • Москва
... оценка эффективности обучения; развитие системы наставничества Мы предлагаем: Работа в крупной и стабильной ... должности руководитель отдела обучения персонала в розничных магазинах; опыт построения системы обучения и развития персонала
29.12.2025
  • FONBET
  • Москва
... сотрудников и руководителей Развивать систему оценки и аттестации персонала Проектировать и внедрять программы обучения и развития руководителей ... конкурсов и оценочных инструментов Анализировать эффективность обучения и работать с результатами и зонами ...
13.01.2026