Специалист по кадровой работе и подбору персонала

Описание

• ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в АО;
• подбор и адаптация персонала (линейный персонал);
• ведение миграционного учета;
• ведение воинского учета и бронирование граждан;
• отчетность о проделанной работе (согласно функциональным обязанностям);
• подготовка и подача отчетности в государственные органы (Социальный фонд России, Центр занятости населения по г. Верхняя Пышма, Управление федеральной службы государственной статистики по Свердловской области, Военные комиссариаты, ГУ МВД России по Свердловской области);
• консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, правил компании, льгот и компенсаций;

• средне-специальное + опыт работы от 3-х лет/высшее оконченное образование опыт работы от 1 года;
• опыт работы ведения кадрового делопроизводства от 1 года;
• знание ТК РФ, 1С: ЗУП, MS Office, уверенный пользователь Excel;
• умение работать в команде и принимать решения.

расширенный пакет социальных льгот и гарантий, включая ДМС;
ежегодная индексация;
компенсация банковских процентов по ипотеке;
бесплатный проезд к месту работы и обратно;
интересная спортивная и культурная жизнь коллектива.