Супервайзер

Описание

O нас:

Koмпания Eyfel - это международная компания. Mы более 8 лет нa рынке, нo пpoдoлжaем развиваться и открывать новые точки. Наши apоматы paзрaбoтаны пo уникальный формуле и пpедcтaвлeны в широком ассортименте. Нашу продукцию можно пpиобpecти в разных городах России.

Мы динамично развиваемся и расширяем сеть наших магазинов, поэтому ищем в свою команду Супервайзера , готового совместно с нами двигаться вперед и добиваться выдающихся успехов.

Наша цель:

Сделать самые популярные мировые ароматы доступными для всех;
Помочь нашим покупателям подчеркнуть уникальность своего стиля и характера.

Наши преимущества:

Утверждённые мировые рецептуры изготовления;
Высокое качество продукции;
Отличный баланс в соотношении цена/качество (при внешней простоте упаковки вы платите только за содержание флакона, что позволяет нам держать адекватную цену).

Мы предлагаем нашим сотрудникам :

Работу в команде единомышленников;
Карьерный рост;
Скидки на всю продукцию;
Обучение основам парфюмерного искусства;
Стабильный уровень дохода от 40 000 рублей на руки без ограничения верхнего порога (фиксированный оклад + бонус по выполнению KPI);
Возмещение проезда;
Дополнительные премии и бонусы;
График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.

Основные задачи:

Операционное руководство розничной точкой в Оренбурге с перспективой расширения региона;
Выполнение планов продаж, повышение товарооборота на доверенных территориях;
Управление командой продавцов: подбор персонала, проведение тренингов, развитие мотивации, постановка и контроль достижения целей;
Ежедневные визиты в торговые точки (около 90% рабочего времени);
Организация мер по росту продаж, достижение установленных показателей;
Поддержка территориального руководителя, помощь в реализации стратегических решений;
Ведение отчетности.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт успешного руководства розничными точками или магазином от 2х лет;
Экспертный уровень в продажах и аналитике розничных показателей;
Умение обучать продавцов в т.ч. на собственном примере;
Хорошие аналитические способности;
Готовность к разъездному формату работы.