Менеджер по подбору (рекрутер) респондентов на исследовательский проект
Staff-UP Consulting GroupОписание
Уважаемые кандидаты. Мы рассматриваем только сотрудников с опытом работы рекрутером респондентов в исследовательском, маркетинговом или BTL агентстве.
В одно из ведущих исследовательских агентств требуется Рекрутер .
Обязанности:
-Осуществлять поиск исполнителей проверок в соответствии с четким заданным техническим заданием;
-Предоставление отчетов по проверкам, согласно регламенту.
Требования: - Опыт в рекрутинге от 1 года; - Знание различных способов поиска людей, умение применять порой креативные методы с использованием социальных сетей и не только;- Грамотный тайм-менеджмент, коммуникабельность и умение систематизировать работу;
- Знание английского и Французского языка (обязательно);
- Опыт работы с рынком Западной Африке (обязательно).
Условия:
- Регулярные проекты;
- Позитивная команда;
- Формат работы полностью онлайн;
- Гибкий график, но в условиях сроков проектов.
- Оплата за каждый проект обсуждается индивидуально с кандидатом.