Тракторист 5 разряда

Описание

• выполнять работы в соответствии с характеристикой работ, приведенной в ЕТКС;
• перед началом работ осматривать технику, проверять ее техническую исправность, проверять комплектность и наличие инструмента, приспособлений, защитных средств, наличие и укомплектованность медицинской аптечки и средств пожаротушения;
• содержать закрепленное транспортное средство в технически исправном состоянии и чистом виде;
• выполнять работы связанные с ежедневными, периодическими техническими обслуживаниями и ремонтов закрепленного за ним транспортного средства, устранять возникшие неисправности, не требующие разборки узлов и агрегатов, производить подготовку его к годовому техническому осмотру;
• принимать участие в аварийно-восстановительных работах;
• в совершенстве владеть вождением транспортным средством в различных дорожных условиях, в любую погоду, днем и ночью;
• управлять транспортным средством в соответствии с требованиями ПДД;

• наличие удостоверения тракториста-машиниста, стаж работы в должности тракториста не менее 1 года, прошедшие медицинское освидетельствование;

• Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
• ежемесячная частичная компенсация расходов на аренду жилья в размере до 20 000 рублей, для иногородних сотрудников;
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет , включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску ;
• Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика );
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя.