HR-специалист первичного отбора кандидатов

Описание

Мы предлагаем возможность начать работу в сфере HR в дистанционном формате. Опыт не обязателен Вы пройдёте обучение за счёт компании и получите пошаговые инструкции для уверенного входа в рабочие процессы.

Какие условия мы предлагаем:
Полностью удалённый формат работы
Гибкий график, который можно совмещать с основной занятостью или обучением
Обучение за счёт компании и сопровождение на этапе адаптации
Стабильные и прозрачные выплаты
Бонусы, партнёрские предложения и корпоративные привилегии
Возможность развития в сфере управления персоналом

В ваши задачи будет входить:
Обработка входящих откликов кандидатов
Проведение первичного взаимодействия по готовым скриптам
Проверка анкет и корректности предоставленных данных
Внесение информации во внутренние HR-системы
Консультирование кандидатов по базовым вопросам этапов отбора

Мы ожидаем от Вас:
Наличие компьютера или ноутбука и стабильного интернет-соединения
Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными
Готовность обучаться и работать по установленным инструкциям

Заинтересовала вакансия?
Откликайтесь свяжемся в ближайшее время и расскажем о следующих шагах.

Опыт работы НЕ обязателен, но приветствуется на позициях: hr-агент, специалист без опыта, начинающий специалист, консультирование, найм сотрудников, рекрутер, специалист, менеджер по работе с клиентами, менеджер, помощник, специалист отдела кадров

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах .