Менеджер по продажам (полимерные изделия / покрытия)

Описание

Компания: Российский офис европейского промышленного концерна

Ключевая задача:

- Продвижение полимерных колодцев или полимерных промышленных покрытий.

Обязанности:

- Проведение анализа рынка и определение целевых потребительских сегментов рынка для предложения нового продукта: полимерных колодцев для систем водоснабжения и водоотведения, локальных очистных сооружений (или промышленные полимерные покрытия);

- Разработка стратегии продвижения продукта на рынок;

- Организация проведения мероприятий по формированию потребительского спроса на новый продукт;

- Налаживание производственно-сбытовых цепочек путем укрепления связей с поставщиками и проектными организациями;

- Совместно с Коммерческим директором определение условий продажи продукта (системы скидок и льгот разным группам покупателей);

- Составление прогнозов объемов продаж;

- Расчет бюджета по продукту, расчет ожидаемой прибыли и рентабельности с момента внедрения продукта на рынок;

- Создание клиентской базы, развитие и поддержание контактов с клиентами;

- Создание и обеспечение постоянного обновления информационной базы о клиентах;

- Проведение переговоров с клиентами по условиям продажи продукта и оказания сопутствующих услуг;

- Подготовка коммерческих предложений;

- Согласование спецификации поставок с заказчиками;

- Определение позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов.

Требования:

- Высшее образование (желательно техническое);

- Опыт работы в сфере продаж от 2-х лет, опыт работы в сфере услуг в секторе В2В;

- Знание специфики проектной деятельности/опыт проектных продаж;

- Знание программ: МS Office (Word, Excel, PowerPoint). Программы 1С, основ документооборота, в том числе ЭДО (рассматривается как преимущество);

- Личные компетенции: инициативность, коммуникабельность, гибкость, ориентированность на клиента, умение работать в команде, дисциплинированность, стрессоустойчивость;

- Систематические служебные командировки.

Условия:

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством.

- Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: 28 календарных дней.

- Комбинированный режим работы (дистанционная работа+ присутствие в офисе) с 9.00 до 17.30.

- Офис: Метро: Фрунзенская.

- Привлекательная работы в надежной компании с хорошей деловой репутацией.

- Оклад (обсуждается индивидуально) + KPI;

- Прикрепление к системе ДМС по окончании испытательного срока.

- Ежегодная индексация заработной платы.