Локация

Начальник управления архитектуры решений

X5 Tech
Москва Опыт работы от 6 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

X5 Group российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями Пятёрочка , Перекрёсток и Чижик , а также цифровыми сервисами Vprok.ru Перекрёсток , 5Post, Много Лосося и медиаплатформой Food.ru.

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Сейчас в X5 Tech мы в поиске сильного, драйвового и готового погружаться в новые задачи начальника управления архитектуры решений . Данная вакансия предполагает гибридный формат работы (офис в Москве).

Обязанности:

  • Формирование стратегии по управлению архитектурой и ландшафтом компании (процессы, правила, метрики, инструменты автоматизации);
  • Формирование, запуск и контроль процесса, метрик по управлению ландшафтом;
  • Формирование, запуск и исполнение инициатив (не просто принимать как должное, а активно участвовать, в том числе и "работать руками");
  • Внедрение ИС для управления архитектурой и ландшафтом;
  • Управление командой архитекторов

Условия:

  • Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы;
  • Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет X5 Полка , школа наставников и многое другое;
  • Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
  • Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
  • Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
  • Скидки в экосистеме бизнесов Х5 ( Пятёрочка , Перекрёсток , Много лосося , Перекресток Впрок );
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
  • Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
18 дней назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • Росагролизинг
  • Москва
... конкурсе на замещение вакансии Начальник управления разработки информационных систем ДИТ ... реализаций); аналитическое сопровождение разработки решения (консультация разработчиков, администраторов, ... развитии методологии аналитики и архитектуры в рамках компании. ...
13.01.2026
  • Кадровое агентство Офис
  • Москва
Описание Вакансия: Начальник управления стратегии, инвестиций и планирования. Сектор: ... аналитики и рекомендаций для принятия решений. Глубокое владение методологиями бизнес-планирования ...
11.01.2026
  • ФАУ Единый институт пространственного планирования РФ
  • Москва
... участие в конкурсе на вакансию Начальник управления кадровой политики. Мы ищем ... ожидаем: Четко выстроенная система управления персоналом Повышение эффективности работы каждого ... , разработка и реализация нестандартных решений по подбору персонала Анализ рынка ...
25.12.2025