Ведущий специалист по бухгалтерскому учету

Описание

Обязанности: Составление бухгалтерской (финансовой) и налоговой отчетности (кроме отчетности по заработной плате и страховым взносам). Осуществление ежемесячного закрытия счетов бухгалтерского учета. Проверка своевременного и корректного отражения на счетах бухгалтерского учета активов, обязательств и операций по фактам хозяйственной жизни в целях корректного формирования бухгалтерской и налоговой отчетности. Учет финансовых вложений. Разработка учетной политики и регламентов в области бухгалтерского учета. Участие в формировании информационной системы бухгалтерского и налогового учета, обеспечение предоставления информации внутренним и внешним пользователям. Взаимодействие с участниками налоговых правоотношений, органами статистики и прочими контролирующими и проверяющими органами. Методологическая, консультационная и информационная помощь работникам и организациям, входящим в контур управления, в области бухгалтерского и налогового учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности. Требования: Релевантный опыт работы в сфере бухгалтерского учета и контроля от 5 лет (составление бухгалтерской и налоговой отчетности). Наличие оконченного высшего образования (финансово-экономическое). Уверенный пользователь MS Office, 1С:Бухгалтерия, Консультант+. Уверенные знания всех участков бухгалтерского и налогового учета, а также законодательства в этой сфере. Соответствие требованиям 3 формы допуска к гос. тайне. (подразумевает уведомление непосредственного руководителя о выезде за границу в дружественные страны). Условия: Официальное оформление по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного сотрудника. Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации Ростех. Комфортный офис в центре Москвы, расположенный по адресу: ул. Большая Татарская, д. 35 стр. 5 (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская). График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00. Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования. Привлекательный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение и отдых, компенсация проезда и питания, компенсация затрат на спорт, материальная помощь, доплаты к ежегодному отпуску. Специальная программа для улучшения жилищных условий. Возможность дополнительного обучения (корпоративное или стороннее за счет компании). Насыщенная корпоративная жизнь - яркие тематические мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования, чемпионаты в сфере компетенций. Подарки к праздникам для сотрудников и их детей.