Lead/Senior Data Engineer
Описание
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Мы ищем Дата инженера, который возьмёт на себя DWH, дата-платформу и вырастет в лида DE-направления. Вам предстоит навести порядок в данных, выстроить инженерные стандарты и определить, как будет развиваться направление. Вы будете работать напрямую с CDO и влиять на архитектуру и стратегию данных компании. Чем предстоит заниматься: Завершить переезд аналитики на StarRocks: верифицировать данные и отключить старый контур PostgreSQL; Сделать данные надёжными: мониторинг свежести и полноты витрин, SLA, разбор инцидентов, проверки качества; Выстроить защиту от поломок при изменениях в продуктовой разработке: контракты, lineage, контроль изменений; Запустить каталог данных для ключевых витрин; Сформировать карту развития DE-направления и развивать команду из двух дата-инженеров. Стек: StarRocks; Yandex Cloud (Managed PostgreSQL, S3); SQLMesh; Airflow; Python (для интеграций и вспомогательных задач); Metabase (BI-визуализация); GitLab CI/CD. Что мы ожидаем от кандидата: 4+ года опыта в Data Engineering, опыт проектирования DWH и витрин; Уверенный SQL и навыки моделирования данных; Опыт с OLAP-хранилищами (StarRocks, ClickHouse или аналоги); Опыт с оркестрацией и инструментами трансформации (Airflow, Dagster, dbt, SQLMesh); Умение общаться с аналитиками и бизнесом на языке результата. Будет плюсом: Опыт миграции хранилищ; Опыт выстраивания качества данных: тесты, data contracts, мониторинг; Наставничество, код-ревью или руководство небольшой командой. Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании; Гибридный/удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня с 9:00-11:00; ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе; Корпоративные скидки от наших партнёров; Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay. Процесс найма: Видеоинтервью с рекрутером → техническое собеседование → видеоинтервью с руководителем → оффер. Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)