Руководитель отдела продаж

Описание

Вы руководитель с опытом на рынке недвижимости Москвы, ищете стабильную, системную компанию, где сможете масштабировать свои достижения и строить реальный бизнес внутри крупной компании?

АН " Инфинити" это не просто агентство. Мы входим в ТОП-20 работодателей России по версии hh.ru и представляем собой отлаженную систему, где технологии, процессы и команда работают на один результат.
Мы не ищем ещё одного руководителя . Мы ищем сильного лидера , который уже умеет создавать команды, выстраивать процессы и добиваться устойчивых показателей на московском рынке недвижимости.

Если вы профессионал с подтвержденным опытом, ориентированный на премиальный сервис, управленческую эффективность и масштабируемый рост, мы готовы предоставить вам всё, чтобы вы могли сосредоточиться исключительно на стратегии и развитии.

Почему именно "Инфинити" ваш следующий шаг?

Финансово прозрачные и конкурентные условия :

• ОКЛАД 130 000 - 150 000 на руки + 7 - 10% от вала отдела. Выплаты без задержек.
• 50% от комиссии по собственным сделкам.
• Бонусы за адаптацию новых агентов.
• При переходе с командой от 10 человек эксклюзивное предложение.

Ресурсы для управления :

• Мы обеспечиваем набор: до 10 агентов за 3 месяца в ваш отдел.
• Готовая система адаптации: 30-дневный план, менеджер по адаптации, обучение скриптам, возражениям, технологиям.
• Полная поддержка: CRM, корпоративная связь, юристы, ипотечные специалисты, брокер по новостройкам.
• Вы управляете мы обеспечиваем инфраструктуру.

Системность и стабильность :

• Оформление по трудовому договору или как ИП , на ваш выбор.
• Регулярное обучение и развитие управленческих компетенций.
• Интеграция в сильную корпоративную культуру, где ценится экспертиза и результат.

Что будете делать:

• Формировать, адаптировать и удерживать команду.
• Управлять операционной эффективностью отдела: KPI, отчётность, процессы.
• Участвовать в ключевых сделках и переговорах, поддерживая агентов на всех этапах.
• Развивать агентов через обучение и мотивацию.
• Координировать работу с HR, юристами, ипотечным и маркетинговым отделами.

Что важно для нас:

• Управленческий опыт в недвижимости Москвы не менее 1 года (реальные кейсы, рост показателей).
• Глубокое понимание текущей конъюнктуры московского рынка.
• Навыки построения систем, а не хаотичного тушения пожаров .
• Ориентация на метрики, управление через цифры.
• Умение вести сложные переговоры и выстраивать долгосрочные отношения.

Это предложение не для всех.

Мы открыты только для амбициозных, системных, финансово мотивированных лидеров , которые хотят развиваться в надёжной компании с прозрачными правилами и реальными возможностями для роста.

Если вы готовы вывести свой уровень на новый масштаб оставьте отклик. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.