Главный инженер сельскохозяйственного предприятия

Описание

Крупному сельскохозяйственному предприятию, занимающемуся производством зерновых, зернобобовых и масличных культур (обрабатываемые площади около 50 тыс. гектаров), необходим квалифицированный специалист на позицию Главного инженера для реализации масштабного инфраструктурного проекта.

Деятельность с постановкой конкретных задач на период с качественной оценкой по результатам.

Обязанности:

• Руководство технической службой предприятия, состоящей из четырех подразделений: инженерная, сервисная службы, энергетическое и токовое хозяйства;
• Бюджетирование расходов и расчет потребности в технике, оборудовании и запасных частях;
• Составление календарных графиков ремонтов и технического обслуживания машин, механизмов и оборудования;
• Контроль за качеством выполнения ремонтных работ и оптимизацией издержек;
• Формирование технологичных карт производства согласно агротехническим рекомендациям и графику полевых работ;
• Организация внедрений ИТ-решений, направленных на повышение эффективности эксплуатации техники, включая отраслевые ERP-системы типа 1С:ТОИР;
• Разработка долгосрочной стратегии развития технической инфраструктуры предприятия;
• Управление персоналом технических служб: подбор кадров, обучение сотрудников, разработка критериев оценки качества работы (KPI);
• Совершенствование нормирования труда и стимулирующих премиальных схем.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на руководящей должности в сельском хозяйстве от 5-ти лет;
• Знание устройства с/х техники и сельхозоборудования, правил использования, принципов ремонта и технического обслуживания;
• Опыт внедрения 1С:ТОИР или аналогичных платформ;
• Опыт бюджетирования и оптимизации затрат;
• Опыт расчета окупаемости проектов;
• Опыт внедрения систем нормирования и оплаты труда;
• Готовность к разъездной работе, водительское удостоверение категории В ;
• Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel).

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Премии по результатам работы;
• Место работы: Орловская область;
• Предоставление места проживания/компенсация аренды жилья (при необходимости);
• Корпоративная мобильная связь;
• Предоставляется корпоративный автомобиль.